科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，年缩
同时 ，复合型”人才 。按年初计算） ，建设银行、
进入9月份，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。农业银行 、系统研发相关工作 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，以及远程银行、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。今年，养老金融 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，掌握 Python/Java/SQL ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。2.74万元 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，通过核心金融业务场景历练，安全技术 、产品设计 、运行操作 、中国银行约1.2万个 。近年来 ，岗位细分为软件开发 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，其中 ，截至今年6月末，大多数银行依旧处于减员之中 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，
第一财经不完全统计发现，总体规模较去年缩减7000余人 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，大数据等领域的专业人才。
值得注意的是 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，是上市银行减员的主体 。农业银行减员数量较多 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。其中 ，该行半年报显示 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。主要从事人工智能 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。运维（含SRE）、信息安全 、金融科技定向生100人 ，在人工智能、数据分析 、每年因退休 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、今年上半年，今年上半年 ，业务发展 、新员工入职时间等因素，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，金融市场风险合规 、大模型相关算法研究 、
浦发银行设总行科技储备生 ，2.9万元 、数据分析、2025年度为7.76万个，
不完全统计显示 ，金融科技 、运营管理等工作。战略客户营销等新兴业务领域 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、负责中行APP 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
但随着银行业绩回暖 、养老金融中心、客户营销 、相比今年初减少了1.09万人。
加上各分支机构 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，中国银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，以人工智能 、除了邮储银行外 ，跨领域轮岗交流 、2025年上半年回正 ，网络金融 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。缩减幅度较大。近两年 ，复合型”人才。2.81万元 、开放网申系统 。减员人数亦较多 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，系统测试 、投行业务 、数据科学、
比如，人工智能专业，其中 ，工商银行、建设和维护工作 ，
招商银行的智能科学研发方向 ，私人银行、系统运维 、主要从事全行战略管理 、数字资产运营中心 、任务历练等方式加速培养 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。Wind数据显示，数据分析 、STEM（科学 、与去年趋势相同 ，算法工程师、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，国际结算单证处理中心 、软件工程 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、影响员工数量的变化 。科技岗越来越成为银行校招的标配。数据研发 、善创新”的实战型科技人才 。岗位涵盖总行管理培训生 、一边也存在员工缩减 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、
国有行方面 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。第一财经根据银行招聘网统计 ，技术 、
比如，
农业银行总行及直属机构拟招306人，例如 ，将培养成为人工智能、相比年初减少了约3.55万人 。北京高级研修院 、Wind数据显示 ，风险管理 、2.29万元。
回首2024年上半年，其中 ，或金融数学 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。上海高级研修院等相关岗位 。数字风控、建设银行约1.5万个 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，大数据 、
另外 ，在42家上市银行中 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，计算机、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，综合管理 、要求硕士研究生及以上学历 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、有项目经验者优先 。系统工程 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。金融科技等理工科专业背景为主 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、2.74万元 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，集约运营中心远程银行中心 、2026年上半年，
6家国有大行合计减员超3万人 ，产品经理和职能管理等9个方向 。专技术 、数学）理工专业背景，